[问与答] 人到底该考虑多远？我现在连半年后都不敢想
都说“人无远虑，必有近忧”，但我一直很好奇，这个“远虑”到底应该是多久？ 我是程序员，这几年明显感觉工作越来越不好找了，招聘岗位变少，HR 回复也越来越少。 以前还会焦虑 35 岁失业，偶尔甚至会想 50 岁以后该怎么办。 但现在，我连半年、一年后的职业规划都不敢想。 不知道自己的技术还能在这行混多久，也不知道万一失业了，还能不能找到下一份工作。如果真干不了程序员了，又能去做什么？ 以前担心的是十几年后的未来，现在担心的是能不能干到过年。 有时候觉得人应该未雨绸缪，但又觉得，连眼前的事都不确定，考虑五年十年后是不是有点可笑？ 所以想问问大家：你们现在还会做三五年甚至十年后的规划吗？还是说，现在能把未来半年过明白就不错了？
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来源描述：都说“人无远虑，必有近忧”，但我一直很好奇，这个“远虑”到底应该是多久？ 我是程序员，这几年明显感觉工作越来越不好找了，招聘岗位变少，HR 回复也越来越少。 以前还会焦虑 35 岁失业，偶尔甚至会想 50 岁以后该怎么办。 但现在，我连半年、一年后的职业规划都不敢想。 不知道自己的技术还能在这行混多久，也不知道万一失业了，还能不能找到下一份工作。如果真干不了程序员了，又能去做什么？ 以前担心的是十几年后的未来，现在担心的是能不能干到过年。 有时候觉得人应该未雨绸缪，但又觉得，连眼前的事都不确定，考虑五年十年后是不是有点可笑？ 所以想问问大家：你们现在还会做三五年甚至十年后的规划吗？还是说，现在能把未来半年过明白就不错了？
频次与替代方案
记录作者：SuperEamon。 这是一条问题记录；尚未确认独立用户数、任务发生频次与现有支出。
需求判断
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商业证据缺口
待补证据：受影响的独立用户、重复发生场景、当前绕行方案、实际时间或金钱成本、采购权限，以及对具体报价的响应。
需求验证动作
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