[程序员] 上午刚给自己项目开源,下午就收到 hr 裁员,卧槽了,我还没发育完呢
花了小一年时间迭代一个项目,刚开源呢,新的 star 还没摸热乎,下午 hr 就像我招手,示意我去聊下 寒暄两句,再就是进入主题,也就是聊我的工作态度,我就觉得对味了 hr:听说最近你的工作态度有点问题呀,不太积极呀 me:em 我现在的想法就是 拿多少钱 干多少活 hr:站在个人角度我非常理解你的想法,拿多少钱干多少活,但上面人(那些所谓的创始人)的想法就是,哎 我们是创业公司,我们希望付出更多的努力 巴拉巴拉(就是不加钱 让你多干活) me:那就三个选择咯,a.保持现状 b.价钱多干活 c.走裁员流程 我拿 n+1 走人 hr:em 那第一个肯定是不行的 因为都找我跟你聊了,第二个 他们估计也不愿意 那第三个(我的感觉是就等着这呢 前面两个选项跳过很快)应该是可以的,就是你看钱方面能不能再少一点(因为我刚好干满一年半,我猜他们可能没想到或者装糊涂,因为满半年赔偿算一年) me:no way(跟我原话差不多的意思反正),跟着法律条款来 hr: 了解了 然后就是当天能否办理完毕呢,需不需要交接啥的 后面就很快的回到办公室 打印赔偿合同 签字 我收拾东西走人 还有前传(大概两个月前) 某
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研究分析
项目记录
来源描述:花了小一年时间迭代一个项目,刚开源呢,新的 star 还没摸热乎,下午 hr 就像我招手,示意我去聊下 寒暄两句,再就是进入主题,也就是聊我的工作态度,我就觉得对味了 hr:听说最近你的工作态度有点问题呀,不太积极呀 me:em 我现在的想法就是 拿多少钱 干多少活 hr:站在个人角度我非常理解你的想法,拿多少钱干多少活,但上面人(那些所谓的创始人)的想法就是,哎 我们是创业公司,我们希望付出更多的努力 巴拉巴拉(就是不加钱 让你多干活) me:那就三个选择咯,a.保持现状 b.价钱多干活 c.走裁员流程 我拿 n+1 走人 hr:em 那第一个肯定是不行的 因为都找我跟你聊了,第二个 他们估计也不愿意 那第三个(我的感觉是就等着这呢 前面两个选项跳过很快)应该是可以的,就是你看钱方面能不能再少一点(因为我刚好干满一年半,我猜他们可能没想到或者装糊涂,因为满半年赔偿算一年) me:no way(跟我原话差不多的意思反正),跟着法律条款来 hr: 了解了 然后就是当天能否办理完毕呢,需不需要交接啥的 后面就很快的回到办公室 打印赔偿合同 签字 我收拾东西走人 还有前传(大概两个月前) 某
采用记录与比较对象
当前未记录该项目的使用量、依赖项目或可比任务结果;仓库上榜不是采用规模。
采用判断
应与它要替代的工具或人工流程比较。现有记录支持发现项目,尚不能确认可靠性、运行成本优势或商业采用。
尚未核验的门槛
尚未核验:许可证权限、硬件要求、安装步骤、维护状态,以及包含失败样例的代表性任务。
下一步试验
选择一个真实任务和现有替代方案,记录 commit、环境、输入、输出、耗时与失败行为;保留结果后再给出采用建议。